コラム

人手不足を背景に、外国人労働者の受け入れを検討する企業が増えています。外国人採用のメリット情報は得られたものの、実際はリスクやデメリットがあるのではないかと不安に感じる担当者の方も多いのではないでしょうか。 「役員にリスクと対策の説明を求...

特定技能1号と2号の違いとは？在留期間・分野・移行方法を解説 外国人材の受け入れを検討しているとよく目にする「特定技能」とは、人手不足の分野で外国人が働くための在留資格です。特定技能には1号と2号があり、在留期間や対象分野などが異なります。「...

特定技能2号は、特定技能1号よりも熟練した技能を持つ外国人材のための在留資格です。在留期間の更新に上限がなく、家族の帯同も認められるため、長期的な人材確保を考える企業から注目を集めています。 一方で、取得条件は「試験合格」と「実務経験」の2...

「特定技能で外国人材を採用したいが、自社の業種が対象になるのかわからない」——そんな悩みを抱えていませんか？ 特定技能の対象分野は、2026年1月の閣議決定で16分野から19分野に拡大しました。ただし2026年8月現在、実際に受け入れられるのは既存16分野...

「特定技能実習生を採用したい」と考えてこの記事にたどり着いた方は多いのではないでしょうか。実はこの言葉、正式な制度名ではありません。おそらく、名称の似た「技能実習」と「特定技能」という2つの制度が混同されたものでしょう。 本記事では、2つの...

「元請から急に許可証のコピーを求められた」「これまで500万円未満の仕事ばかりだったが、最近は案件が大きくなってきた」 下請けとして建設工事を受けている方の中には、こうしたきっかけで建設業許可の必要性に気づく方も多くいらっしゃいます。建設業...

建設業許可の500万円の基準を、契約を分割するなどの方法で回避しようと考える事業者は多くいます。しかし、500万円ルールに法律上の抜け道は存在しません。 本記事では、何が違法になるのか、違反した場合のリスク、そして今すぐできる正しい対処法を解説...

「500万円以下の工事なら許可はいらない」と聞いていたのに、材料費を含めて計算したら500万円を超えていた。あるいは、元請けから急に「許可番号を教えてください」と言われて戸惑っている。こうした状況にある方もいるでしょう。このまま無許可で工事を...

元請業者から「建設業許可は持っていますか」と聞かれて初めて、500万円という基準を意識する方は多いものです。建設業許可において「500万円」には、許可が不要な請負金額のラインと、許可取得に必要な資金力の基準というふたつの意味があります。 本記事...

在留カードが「変わった」と聞いて、今持っているカードがもう使えなくなるのか、何か手続きが必要なのか、不安になっている方もいるのではないでしょうか。 2024年6月に成立した改正入管法にもとづき、2026年6月14日から在留管理制度が大きく見直されまし...